我们拥有由 220 名高素质员工组成的专业团队,致力于打造高品质的精密机床。
这背后离不开一个充满活力、积极进取的团队和良好的工作环境。
我们的员工几乎涵盖了机械工程所有相关专业领域,团队中既有年轻工程师、技术人员和熟练技工,也有经验丰富的资深专家。我们注重人才培养,许多基层员工由公司自行培训。凭借高度自主化的生产体系,我们在自有工厂内完成所有核心部件的生产,从而保障了核心技术和产品品质的稳定性。
作为一家全球化运营的中型企业,我们的灵活机制将为客户赋能,不仅快速实现创意,更营造了一个高水平的技术环境。
在机械设计、硬件与软件开发、产品研发以及切削技术等领域,我们始终欢迎有才华、有责任心的人才加入。
欢迎了解更多关于 BW 日常工作的方方面面,以及我们所能提供的职业发展机会。在 BURKHARDT+WEBER,我们实行扁平化组织架构,承担复杂的跨部门项目,具备先进的技术平台与高度的个人责任感——这就是我们每天的工作日常。
此外,我们同样重视员工的社交能力,因为我们推崇长期、建设性的合作关系以及和谐的工作氛围。因此,在公司工作 45 年甚至 50 年的员工并不少见。
我们已开始着眼于未来。
作为一家有限责任公司,我们不受资本市场制约,始终以实现长期稳定发展为目标。因此,我们只按实际需求培养学徒,录用率接近 100%。
对我们而言,实现工作与生活的平衡从来不是一句空话。我们取消了固定核心工作时间,为员工提供了极大的时间弹性。
您是否要实现您的想法,并希望改善 BW 的日常工作?我们的 “BW-KREATIV” 创意计划支持创新和流程优化,不仅提升企业效率,员工自身也将从中受益。
Since 1888 we have been driven by essential questions: How can we build machines that enable our customers to master their challenges? How do we build future-proof solutions today for increasingly complex manufacturing processes that will also meet the requirements of tomorrow? How do we drive digitization and automation forward? Perhaps the answer to these questions lies in the strong heart of our machines, which are designed for the future and built for eternity. Or perhaps it is the inner drive of the people at BURKHARDT+WEBER. Because our pulse beats for making the impossible possible. See for yourself – we are BW.