Darum BW.

Erfahren Sie hier, was das tägliche Arbeiten bei BW bestimmt und was wir zu bieten haben.

Flache Hierarchien, komplexe und abteilungsübergreifende Projekte auf höchstem technischen Niveau und mit viel Eigenverantwortung - das ist Arbeitsalltag bei BURKHARDT+WEBER.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf soziale Kompetenz - denn im Vordergrund steht ein langfristiges und konstruktives Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch deshalb sind Betriebszugehörigkeiten von über 45 oder sogar 50 Jahren keine Seltenheit. 

Sie wollen BURKHARDT+WEBER mit Ihren Lösungsansätzen und Ihrem Engagement
nach vorne bringen?


Dann bieten wir Ihnen die Dynamik eines weltweit operierenden Mittelständlers und einiges mehr: 

+ Attraktive Vergütungsmodelle

+ Permanente Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

+ Flexible Arbeitszeiten

+ Betriebliche Altersvorsorge

+ Regelmäßige Mitarbeiterevents

+ Betriebliches Gesundheitsmanagement

+ Betriebseigene Kantine


Wir denken heute schon an übermorgen. 

Als GmbH agieren wir unabhängig von Aktienmärkten und sind auf langfristigen Erfolg bedacht. Auch deshalb bilden wir unsere Auszubildenden nur nach Bedarf aus und haben eine Übernahmequote von fast 100%. 

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns kein Fremdwort. Durch das Auflösen der Kernarbeitszeit bieten wir ein größtmögliches Maß an Flexibilisierung der Arbeitszeiten. 

Sie wollen Ihre Ideen umsetzen und zur Verbesserung des Arbeitsalltags bei BW beitragen?
Unser BW-KREATIV Programm fördert Innovationen und Prozessverbesserungen - von denen am Ende nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Beschäftigten selbst profitieren.